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以专业 HR 标准 连接您的商业世界

新一代合作伙伴——人才招聘、签证、工作许可与全方位 HR 解决方案,一站搞定。

人才招聘

从基层员工到管理层,以兼顾泰式与国际企业文化的甄选流程为您招募合适人才。

全程陪同

我们的团队亲自陪同客户前往移民局,事前核验文件,直至完成盖章。

GNY Partner 顾问为在泰外籍客户提供服务
为泰国及外资企业提供人才招聘服务
GNY Partner 陪同客户前往移民局办理签证延期
已交付
1,000+
成功案例
已招募
100+
个职位
覆盖
20+
个行业
GNY Partner 团队为客户提供咨询

关于我们

我们关注的是「人」 而不只是文件

GNY Partner 为企业提供全方位的「人」的服务——从合法引进国际人才,到长期的招聘与员工支持。 我们相信,文件与法规不应成为企业成长的障碍。我们的团队真正理解商业、法规与语言差异。
了解更多
GNY Partner 团队提供签证与工作许可咨询

专业领域

为什么客户在签证与工作许可上 信赖 GNY PARTNER

GNY Partner 是泰资与外资企业的商务支持伙伴,提供签证、工作许可、人才招聘与 HR 解决方案的全流程服务。 凭借团队逾 10 年的经验(尤其在签证与工作许可领域)及超过 1,000 个成功案例,客户得以简化流程、节省时间——无论是文件准备还是与政府机关的对接。GNY 团队亦具备为外籍客户服务所需的语言能力,全程陪伴。 客户可选择全套服务,也可仅选择所需部分,使服务范围契合企业架构与预算。

简化流程 节省时间

文件准备与政府对接,全程代办。

多语言团队

泰、英、中三语,全流程支持。

按需选择

全套或部分服务,契合预算。

GNY Partner 招聘团队面试候选人

招聘流程

HOW to GNY PARTNER recruit?

因为「人」、文件与日常工作,必须系统性地连接在一起。

我们重视人才。最关键的第一步是厘清需求——我们会寻找真正契合贵公司文化的人选,并在整个寻访过程中调整形式与条件。 我们与客户紧密协作以达到最佳匹配,并提供保证期让候选人在试用期内证明自己;若有需要亦会重新寻访,确保客户的用人计划按目标推进。
招聘服务

我们的服务

后台清晰 企业才能向前

凭借 GNY 经验丰富的团队,我们的服务涵盖企业的每一项需求。

全部服务
A1

签证与工作许可

为外籍人士系统化处理文件与流程,从头到尾全程负责。

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外籍人士签证与工作许可
A2

家属签证

为在泰工作者的家属办理签证,让全家合法团聚。

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家属签证(配偶、子女、父母)
A3

退休签证

让您安心在泰国享受退休生活。

了解详情
退休签证
A4

学生与实习签证

从文件准备到正式入职实习,全程陪伴。

了解详情
学生与实习签证
B

人才招聘

为您找到契合企业的人才,从专业岗位到管理层。

了解详情
为泰资与外资企业提供人才招聘
C

薪资代理

准确、准时地处理薪资、税务与人力资源后台事务。

了解详情
薪资代理服务
D

人力资源咨询

人才发展规划、讲师寻访与人力资源问题咨询。

了解详情
人力资源咨询与培训
GNY Partner 团队与客户会谈

我们的团队

我们的工作方式

我们相信与客户紧密协作。

  1. 倾听 以理解贵公司的业务情境。
  2. 规划 以找出最合适的方案。
  3. 执行 严谨且正确地推进。
  4. 跟进 并定期回报进度。

准备好让我们为您分担了吗?

预约与团队沟通,我们将协助评估最适合贵公司的方案与范围。

预约咨询

为什么选择 GNY PARTNER

我们不只是把文件办完 而是让每一步都 正确、清晰、可以继续前行

我们的团队深谙商业、法规与语言差异,并对每一个案例负责到底。

01

专业

系统化作业、注重细节,所有文件在递交前均经核验。

02

透明

服务范围、流程、时程与费用,从一开始就清楚说明。

03

负责

全程跟进,直至流程圆满完成。

04

三语支持

泰语、英语、中文,衔接外籍管理层与泰国政府机关。

了解更多

客户评价

值得口耳相传的信任

5.0 / 5
团队非常细致,文件与进度说明都很清楚,让原本以为繁琐的工作许可流程变得轻松许多。
董事总经理 · 跨国科技公司
5.0 / 5
GNY 同时理解人力资源视角与外资企业需求,协调迅速、解决问题精准。
人力资源经理 · 制造业企业

常见问题

有疑问?我们给您明确答案

01 GNY Partner 服务哪些类型的客户?

我们服务雇有外籍员工的泰国企业、在泰国组建团队的外资企业,以及自行申请的外籍个人(例如申请退休签证或家属签证者)。无论是单一案件还是整个企业,我们都能承接。

02 可以只委托 GNY 处理部分流程吗?

可以。许多客户只委托我们处理特定环节,例如 90 天报到、TM.30 申报或仅年度续期。我们会在开始前明确该部分的服务范围与费用。

03 开始服务前会先估算费用吗?

一律会。开始前我们会以书面形式说明服务范围、流程、预计时程与全部费用(含政府规费),绝无隐藏收费。

04 可以用哪些语言提供咨询?

我们提供泰语、英语与中文服务。团队可直接与外籍管理层沟通,并与泰国政府机关协调。

05 办理需要多长时间?

视业务类型而定。签证与工作许可续期通常在文件齐备后约 2–4 周完成,新申请可能更久。我们会在第一天就给出明确时程。

06 签证与工作许可需提前多久办理续期?

我们建议在到期前至少 45 天开始准备文件,因为部分公司文件(最新公司注册证明、财务报表、附收据的 PND.1 申报表)需向外部机构申请,所需时间各不相同。

向移民局与就业厅正式递交,通常可在到期前约 30 天内办理。提前递交不会缩短签证有效期,却能在官员要求补件时留出处理时间。

07 工作许可已过期,还能继续工作吗?

不可以。工作许可一旦过期,必须立即停止工作。无有效许可而工作,雇员与雇主均将承担法律责任。

已过期的许可通常无法「续期」,须重新申请,且可能影响签证身份。若发生此情况,请尽快联系我们,以便评估方案并合规处理。

08 一家公司可以聘用多少名外籍员工?

一般标准为:每 200 万泰铢实缴注册资本可申请 1 个工作许可,且每聘用 1 名外籍员工须配备 4 名泰籍全职员工。普通公司通常最多可获 10 个名额。

BOI 促进类企业及部分特定行业适用不同标准。建议在确定公司架构与用人计划前先行咨询,使注册资本与员工比例能真正支撑未来一至两年的规划。

09 如何变更签证类型?

最常见的情形是将旅游签证转为 Non-Immigrant B 以便工作。通常可在泰国境内的移民局办理,前提是剩余合法停留期不少于约 15 天,且公司文件齐备。

若条件不符,则可能需要前往泰国驻外使领馆申请。我们会先核查您的身份与资格,再建议最快且最稳妥的路径。

10 你们位于何处?营业时间是?

我们的办公室位于曼谷 MRT Bang Yi Khan 附近,营业时间为周一至周五 09:00–18:00。联系电话 +66 64-796-9454 或 LINE @gnypartner。

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